Заказать звонок
Оставьте ваши контакты, и я свяжусь с вами в течение дня
Как я работаю
Я строю свою работу с человеком на системном и комплексном подходе к решению вопроса. Мне важно, чтобы в результате нашей совместной работы, человек, нашел не только ответы на свои вопросы, но и сформировал свои внутренние опоры и ресурсы для реализации намеченных планов и целей.
Мне нравится, когда у нас с клиентом складывается хороший, открытый диалог. Это создает особую атмосферу доверия, в котором рождается истинная работа над запросом, появляются честные мысли, чувства и желания. Формируется пространство, где человек не боится честно посмотреть на себя, сложившуюся ситуацию и то куда ему предстоит идти. Такой формат работы открывает человеку совсем другие горизонты и просторы для поиска решений, ресурсов и трансформаций.
Мне нравится, когда у нас с клиентом складывается хороший, открытый диалог. Это создает особую атмосферу доверия, в котором рождается истинная работа над запросом, появляются честные мысли, чувства и желания. Формируется пространство, где человек не боится честно посмотреть на себя, сложившуюся ситуацию и то куда ему предстоит идти. Такой формат работы открывает человеку совсем другие горизонты и просторы для поиска решений, ресурсов и трансформаций.
“
Эффективное управление — это как быть капитаном корабля. Нужно видеть все возможности и риски, оценивать направление и направление ветра, и умело направлять корабль к цели
Что включает в себя моя работа
Технические аспекты моей работы:
Детально ознакомиться с тем, как проходят сессии или строится работа в рамках оказываемых мною услуг вы можете в разделе Услуги.
- В основном я работаю в формате коучинговых инструментов и бизнес- консультации.
- Я не работаю в формате психологического консультирования, так же не выдаю «волшебные советы» которые в одночасье изменят вашу жизнь.
- Ко мне приходят для совместной работы по поиску решений. Это значит, что это не я выдаю вам готовые решения, которые вы завтра пойдете воплощать в жизнь, а мы совместно ищем решения ваших вопросов опираясь на контекст вашей ситуации и мои профессиональные знания.
- Первая встреча, это всегда формализация вашего запроса на работу, т.к. пока не будет точной формулировки задачи, которую предстоит решить, хороших решений мы к ней не найдем.
- Обычно встречи проходят в формате онлайн, длительность сессии 50 мин.
- Если у вас нет четкого запроса, это не страшно в рамках первой встречи мы постараемся формализовать ваш запрос и определить план работы.
Детально ознакомиться с тем, как проходят сессии или строится работа в рамках оказываемых мною услуг вы можете в разделе Услуги.
Начнём разговор?
Часто задаваемые вопросы
Коучинг не может помочь в решении всех бизнес вопросов. Он прекрасно подходит для тех ситуаций, где нужно принять решение, выбрать направление, выйти из тупика, увидеть истинность происходящей ситуации. Благодаря этому формату можно очень хорошо прояснить ситуацию, вокруг и внутри сложившейся бизнес проблемы. Вы будете более ясно и осознано понимать, что вы хотите или не хотите, а от чего точно отказываетесь, что открываете, что закрываете, зачем и для чего вы это делаете. Имея структурированный план своих действий и желаний в привязке к истинной реальности, в которой развивается ситуация, вы будете принимать более точные и взвешенные решения в отношении своих бизнес вопросов. А это бывает более значимо для бизнеса, чем просто что-то просчитать.
Нет коучинг это не формат и не направление в психотерапии. Это отдельное направление индивидуальной работы с человеком. Формат коучинговых консультаций не подразумевает работу с глубоким прошлым, негативным опытом или травмой. Он не подходит людям, которым действительно нужно помощь психолога в решении их вопроса. Формат коучинговой сессии также отличается от сеанса психотерапии.
Это два абсолютно разных направления работы с человеком, единственное что их объединяет так это помощь, которую они приносят людям.
Это два абсолютно разных направления работы с человеком, единственное что их объединяет так это помощь, которую они приносят людям.
Точного ответа на этот вопрос не знает никто. Есть цели, к которым приходят завтра, есть цели, к которым идут и год. Все зависит от цели, как далеко вы от нее находитесь сейчас и какой путь вам предстоит до нее пройти. Время достижения цели — это важный аспект, но не единственный. Если цель важна, то ее стоит достичь.